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就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。新能源与材料学院党委高度重视学生就业自主登记工作，将其作为精准掌握就业动态、完善就业数据的核心抓手，紧扣“全员参与、精准服务、闭环推进”的工作思路，着力构建覆盖就业登记动员各环节的全流程工作体系，推动就业服务向精细化、规范化、长效化迈进。2025届毕业生共计284人，截至目前，已就业276人，就业率达97.18%，其中250名毕业生完成自主登记，自主登记比例高达90.57%，实现了就业数据与服务质量“双提升”。

强化统筹部署，构建“全员联动”协同推进格局

学院坚持高位推动，搭建“书记院长统筹+多支队伍协同+导师精准对接”的三级工作架构，将就业登记责任细化到岗、落实到人，确保动员无死角、全覆盖。深化论文指导老师、实习指导老师与辅导员队伍三方联动：论文导师在指导学业中同步沟通就业状态、引导观念、提醒登记；实习导师结合企业反馈，协助确认签约情况、督促登记；辅导员作为信息枢纽，建立“导师帮扶就业台账”，实时记录学生求职进度、思想动态及登记情况。

针对学生“不愿登、不会登”及数据更新不及时等问题，明确“先解思想顾虑、再教操作方法”思路，建立“日统计、周通报”机制。通过推送岗位信息与登记指引、联合导师破除已就业学生登记顾虑等方式，实现从“被动等待”到“主动挖掘”的转变，确保就业学生被及时识别、精准动员。

学院领导带队访企拓岗

聚焦政策与服务，打造“精准高效”指导赋能体系

学院直面就业登记“懂政策、会操作、愿配合”的核心难点，从政策解读与实操指导两端发力，消除顾虑、降低门槛，推动自主登记成为学生“主动选择”。

靶向政策解读：围绕“应届生身份界定”“就业登记与考编、落户关联”等学生关切，开展精准宣传。辅导员收集生源地政策文件，答疑解惑；梳理高频疑问，明确“就业登记不影响应届生身份”等关键信息；深化校企协同，与企业HR联动解读政策，提升信息填报质量。

精细实操指导：坚持“前置准备+个性化服务”。辅导员提前吃透系统功能，梳理不同场景操作流程及关键要点，通过班级群、导师群同步推送；针对操作能力差异，提供“一对一”帮扶，既保规范又解难题，有效降低操作门槛。

学院召开毕业生就业座谈会

抓住离校窗口期，筑牢“闭环推进”核查保障机制

毕业生离校前是就业登记“最后关键期”，学院依托“离校单签字确认”传统机制，将就业登记核查嵌入离校流程，构建工作闭环，确保“不漏一人、不缺一项”。学生在离校单上完成论文、实习导师签字确认时，导师同步面对面沟通就业情况：对已就业未登记者，当场提醒并反馈辅导员当日跟进；对求职中者，了解进展、推送信息指引；对就业困难者，纳入“重点帮扶名单”，联合学院资源开展“一对一”指导，将登记核查与精准帮扶有机结合。

学院举办“小而精”招聘会

就业登记绝非简单的“数据任务”，而是服务学生成长、夯实就业工作的“基础工程”。新能源与材料学院毕业生就业高自主登记率的背后，是全院上下协同发力的结果，更是“以学生为中心”办学理念的生动体现。下一步，学院将继续总结经验、查漏补缺，进一步优化流程、强化精准服务、深化协同联动，持续提升就业去向登记工作质量，以更精细的服务、更规范的管理，助力毕业生顺利就业、高质量就业，为学校就业工作大局和地方稳就业、保民生贡献坚实的学院力量。